160статья
    УК РФ

    Защита по ст. 160 УК РФ — присвоение и растрата

    Обвинение в присвоении или растрате чаще всего получают руководители, бухгалтеры, кассиры, кладовщики и менеджеры — те, кому имущество было доверено по работе. Нередко за таким делом стоит корпоративный конфликт, недостача без умысла или спор о зарплате и премиях. Задача защиты — показать, что хищения не было.

    Адвокат Довбешко Светлана Юрьевна
    Адвокат
    Довбешко Светлана Юрьевна

    Санкт-Петербург, Московский проспект, д. 216, лит. А

    Суть статьи

    Что такое ст. 160 УК РФ

    Статья 160 УК РФ устанавливает ответственность за хищение чужого имущества, вверенного виновному. Главное отличие от кражи и мошенничества — имущество законно находилось в ведении человека: по должности, договору или поручению.

    Присвоение — это когда человек обращает вверенное имущество в свою пользу и удерживает его. Растрата — когда он расходует или отчуждает его: продаёт, передаёт другим лицам, тратит.

    Обязательный признак — корыстная цель и безвозмездность изъятия. Если деньги потрачены на нужды компании, по указанию руководства или с намерением вернуть, состава преступления может не быть.

    Квалификация

    От чего зависит тяжесть обвинения

    Значительный ущерб

    Для гражданина — не менее 5 000 рублей с учётом его имущественного положения (ч. 2).

    Служебное положение

    Совершение с использованием служебного положения — директором, главбухом, руководителем подразделения (ч. 3).

    Крупный размер

    Свыше 250 000 рублей (ч. 3).

    Особо крупный размер

    Свыше 1 млн рублей или организованной группой — наиболее тяжкая ч. 4.

    Наказание: От штрафа и исправительных работ по ч. 1 — до 10 лет лишения свободы по ч. 4 (организованная группа или особо крупный размер).

    Защита

    Чем я помогу

    • Доказывание, что имущество потрачено на нужды организации, а не в личных целях
    • Оспаривание статуса «вверенного» имущества и размера ущерба, в том числе через независимую бухгалтерскую экспертизу
    • Разграничение с гражданско-правовым спором, трудовым конфликтом и недостачей без умысла
    • Переквалификация с ч. 3 и ч. 4 на более мягкую часть, оспаривание признака «служебного положения»
    • Возмещение ущерба и примирение для прекращения дела или смягчения наказания
    • Защита руководителей и собственников бизнеса при корпоративных конфликтах
    Порядок работы

    Как строится защита

    01

    Документы

    Изучаю договоры, приказы, должностные инструкции и бухгалтерию — что именно было вверено и кем.

    02

    Движение средств

    Прослеживаю, куда и по чьему решению ушли деньги или имущество.

    03

    Экспертиза

    Добиваюсь объективной бухгалтерской экспертизы и оспариваю ошибки ревизии.

    04

    Результат

    Прекращение дела, переквалификация или наказание без лишения свободы.

    Вопросы

    Вопросы по ст. 160 УК РФ

    Консультация

    Расскажите о своей ситуации

    Оставьте заявку — перезвоню, задам уточняющие вопросы и предложу план действий. Срочно? Звоните напрямую.

    8 (812) 240-91-99su@urakcept.ru

    Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

    Контакты

    Как меня найти

    Телефон
    8 (812) 240-91-99
    Почта
    su@urakcept.ru
    Адрес
    Санкт-Петербург, Московский проспект, д. 216, лит. А
    Метро
    м. Московская